Когда внешняя HR-экспертиза становится необходимостью?
Организация
Ваш HR-отдел перегружен или его пока нет в структуре
Поиск
Поиск затянулся, а критические позиции остаются открытыми
Эффективность
Вам присылают «поток» резюме, но на собеседование приглашаются кандидаты, которые не подходят под профиль вакансии
Уникальность
Нужен редкий специалист или профессионал на международном рынке
Риски
Вы хотите минимизировать риски и платить только за реальный найм
8 лет находим лучших на рынках Казахстана, США и Латинской Америки.
Мы не просто ищем людей по базе — мы понимаем специфику локальных и международных рынков труда. Наша география: Казахстан, Центральная Азия, Ближний Восток, Латинская Америка и США.
Какие вакансии мы закрываем
Executive Search
Топ-менеджмент и руководители
IT & Tech
Разработчики и узкопрофильные инженеры
International
Подбор персонала за рубежом
Middle & Junior
Специалисты среднего звена и массовые позиции
Сроки и Результат
Четкие сроки для каждой задачи
< 14 дней
Массовый найм
< 20 дней
Middle-позиции
< 30 дней
Top & Rare
Наше решение
Полный цикл рекрутинга — от анализа до адаптации
Погружение
Анализ требований и культуры вашего бизнеса
1
Активный поиск
Используем международные ресурсы и хедхантинг
2
Глубокий скрининг
Проверка навыков, мотивации и ценностей
3
Финальный отбор
Вы знакомитесь только с лучшими из лучших
4
Готовы усилить свой бизнес сильными кадрами?
Оставьте заявку на бесплатный аудит вашей вакансии. Мы оценим рынок и назовем реальные сроки подбора.
Соискателям
Если вы находитесь в поиске работы — вы можете отправить своё резюме в нашу базу кандидатов. При появлении подходящей вакансии мы свяжемся с вами.